为深入实施人才强校战略，进一步优化学校师资队伍结构，落实本科教育教学审核评估工作要求，确保学校师资队伍建设工作高质量推进，5月22日上午，我校在理工大厦二楼会议室召开“南昌理工学院2024年师资队伍建设推进会”。校长范彦斌，副理事长邱震钰，副校长陈志龙、苑鸿骥、孙正凯出席会议，相关处室负责人和各二级学院院长参加了会议，会议由人事处处长占莉萍主持。
会上，人事处处长占莉萍汇报了我校师资队伍建设的现状，提出了2024年师资队伍建设的目标及举措，并对银龄教师认定相关政策进行了详细解读；教务处处长姚卫国就小班化教学和外聘教师的管理进行了发言；科研处处长白书华对高级职称教师的科研工作任务以及奖励办法等相关政策进行了解读。
随后，二级学院院长代表 进行了发言，他们表示会全力抓好师资队伍建设工作，齐心协力引才、树才、成才、育才，为南昌理工学院的高质量发展添砖加瓦。
副校长孙正凯强调了师资队伍建设的重要性，并针对师资队伍建设中的“难点”问题给出了指导性意见，并希望学校各部门、学院之间加强沟通交流，形成强大合力，提升工作效率。
副理事长邱震钰首先对去年的人才引进工作给予了肯定，并要求各二级学院找准自身优势，继续加大师资队伍建设力度，同时还在教师工作量改革、科研竞赛、教学设备改善等方面提出了指导意见。
最后，校长范彦斌作了重要讲话，明确了此次推进会的重要性，并就专业结构调整优化、打通教师工作量及人事分配制度改革等方面作出了顶层设计。希望全校上下齐心协力，加大人才引进力度，优化师资结构，全面做到教学立校、科研兴校、人才强校，为建成人才培养质量高、服务地方能力强，办学特色鲜明的国内一流高水平应用型民办大学而努力奋斗。
