因工作需要，现面向校内外招聘人事处工作人员两名，具体公告如下：

一、招聘原则

    坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

（一）人事处副处长1名

    岗位要求：

1.热爱高等教育事业，具有坚定的政治立场和良好的职业素养；具有较强的责任心和团队合作精神。

2.硕士研究生及以上学历，具有三年以上管理工作经验。

3.系统掌握人力资源各大模块的理论知识和实务操作流程，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和人力资源相关管理政策，熟悉人才招聘、绩效考核、薪酬管理或人事信息化管理任一模块。

4.具有较强的文字表达及协调沟通能力，具有独立开展工作的能力。

5.有高校相关工作经验者优先。

（二）人事处干事1名

岗位要求：

1.热爱高等教育事业，具有坚定的政治立场和良好的职业素养，具有较强组织观念和执行力。

2.年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历，人力资源管理、计算机、汉语言文学、教育学、管理类相关专业；

3.能熟练运用办公软件，并具有良好的文字功底、信息处理能力和数据分析能力；

4.具有较强的团队合作精神、服务意识和沟通能力。

5.有高校相关工作经验者优先。

三、录用程序

1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、南昌理工学院岗位招聘报名表（见附件）、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件）发送至邮箱 rsc@nut.edu.cn，电子邮件的标题为：“姓名+应聘岗位+学历+职称+专业+毕业院校”。

2.面试考核。经初审符合条件人员，参加学校组织的统一考核（包括面试、政审、体检、心理测试等）。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。

3.录用入职。经考核合格的人员，学校与其签订聘用合同，办理入职手续。

四、薪酬待遇

按学校薪酬管理办法执行，（具体根据绩效考核确定）。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至2022年10月21日。

2.联系人：张老师（人事处）  

联系电话：0791-82137986   19970057833