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关于对全校教职工进行年度考核的通知
日期:2010-08-08 00:00:00  浏览量:886

各处(室)、院(部)、校区:

进一步提高我校教育教学管理水平,形成有序的竞争激励机制,充分调动教职工的积极性和主动性,促进教学、科研、行政管理、学生管理等工作再上新台阶,经学校理事会研究决定,从2010年起对全校教职工进行年度考核。现将有关事项通知如下:

一、学校成立考核工作领导小组,负责全校的教职工考核领导工作。

组  长:李贤瑜  周绍森

副组长:刘岳雄  赖春林   陈志龙   苑鸿冀   张云林 

尹富庆  周文波   王桂林   郭纪林   薛德军

成  员:由党办、校办、教务处、督导室、学工处、人事处、保卫处、总务处主要负责人组成。

二、考核管理办法

1、副处及以上干部由党办、院办牵头,继续按照历年的考核办法,分组述职,民主测评。

2、教师由教务处牵头,会同督导室制定教师年度考核细则并具体负责组织实施。

3、科及以下干部由人事处制定行政人员年度考核细则并具体负责组织实施。

4、班主任由学工处制定班主任年度考核细则并具体负责组织实施。

5、保安员由保卫处制定保安员年度考核细则并具体负责组织实施。

6、后勤及勤杂人员由总务处制定后勤和勤杂人员年度考核细则并具体负责组织实施。

7、共青校区、樟树校区参照总院的考核办法组织实施。

三、考核时间

1、按照考核管理办法分工要求,在每年12月下旬完成教职工的考核工作。

2、学院教职工考核领导小组于1月上旬召开教职工考核工作会议,审议各部门报送的考核材料,作出相应的决议。

                    

 

 

 

 

 

 二○一○年八月八日